services
mon approche
Avant tout humain, je place la sincérité et la confiance au cœur de mes relations clients, de mes pratiques de management ou de pilotage de projet.
Je suis là pour vous aider à identifier des solutions concrètes, adaptées à votre organisation et vos contraintes dans le but de mobiliser vos équipes autour de changements réalistes.
Une fois les orientations prises et les compromis réalisés, je suis focalisé sur le support à la mise en œuvre des actions selon un planning concerté. Persévérant, pragmatique et dynamique, je m’attache à leur donner du sens, à ce qu’elles soient concrètes et visibles sur le terrain, permettant d’atteindre les résultats attendus dans le respect de vos échéances.
enjeux sur lesquels j’interviens
Efficacité des actions HSE
et du système de management
Diagnostic de performance et de culture HSE, support à la rédaction de stratégie et roadmap d’amélioration continue, au déploiement d’actions correctives et préventives, à l’implication du management de proximité…
Amélioration des conditions de travail et préservation du capital humain
Réduction des risques, de l’accidentologie, des maladies professionnelles ou des risques psychosociaux, intégration de l’ergonomie dans la conception et l’amélioration des espaces de travail…
Audits iso
Préparation aux audits de certification ISO 14001 (environnement), ISO 45001 (santé, sécurité) et/ou ISO 50001 (management de l’énergie) et réalisation d’audits internes
Réduction de votre impact environnemental
Définition et déploiement de stratégie «bas carbone», de gestion des déchets, des consommations d’eau et d’énergie…
Formations que je propose
Management des risques
Manager les risques au quotidien, piloter l’intervention des entreprises extérieures, analyser les accidents de travail.
Référentiels HSE
Comprendre et déployer les exigences pour construire, animer, et/ou auditer un référentiel de façon efficace et pertinente.
atelier climat
Ateliers d’intelligence collective de sensibilisation au changement climatique : fresque du Climat et atelier 2 tonnes.
process de travail
Avant de décider de travailler ensemble, nous évaluerons vos motivations et votre réelle volonté de changer pour vous améliorer. Ainsi notre collaboration pourra être efficace et l’atteinte des objectifs garantie.
Je ne fonce jamais tête baissée dans un projet mais commence toujours par une phase de compréhension de l’organisation, des enjeux, des freins et des atouts sur lesquels s’appuyer afin que la démarche proposée soit la plus adaptée possible, gage de son ancrage opérationnel dans le temps.
Exemples de travaux réalisés
Des interventions concrètes pour des résultats durables en santé, sécurité et environnement.
Formation du management opérationnel
grand Groupe aéronautique français et dans l’industrie agro-alimentaire
Accompagnement à la mise en place d’une culture sécurité au sein de leur périmètre de responsabilité, à leur implication et leur visibilité sur le terrain, ceci afin de faire changer les comportements pour plus de sécurité et de prévention au quotidien.
Accompagnement pour la
prévention des risques
Grande Distribution
Accompagnement de la direction d’une entreprise de 150 personnes pour la mise à jour de leur Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, de leur Plan d’Actions de Prévention et d’Amélioration des Conditions de Travail, incluant les Risques Psychosociaux, la formation du management et des Responsables Administratifs à la gestion de la sinistralité et à leur implication dans les démarches de prévention des risques. Formation et support du management à l’analyse des accidents de travail, à la réalisation d’arbres des causes et à l’identification des actions préventives et correctives pertinentes afin de réduire les risques et d’améliorer les conditions de travail.
